пятница, 9 апреля 2010 г.

Международный медицинский Форум в Донецке…

Не так давно нам удалось побывать на двухдневном Международном медицинском Форуме «Инновации в медицине: от управления до технологий», который проводился в рамках «Года инноваций в Донецкой области» и преследовал цель выработать новую идеологию системы здравоохранения путем постепенного реформирования старой. Поскольку для Фонда тема здравоохранения является приоритетной, мы не могли не присутствовать на мероприятии такого масштаба, и были приглашены как эксперты в сфере здравоохранения.
Когда мы вошли в конференц-зал, он был полон, царила атмосфера важности и заинтересованности в происходящем. Присутствовали специалисты Бюро ВОЗ в Украине, руководители медицинских учреждений Донецка и области, представители Донецкого облсовета и обладминистрации. Коллеги из области медицины были увлечены бурным общением и ожиданием начала Форума. И вот организаторы торжественно объявили о начале и представили первых спикеров.
Приветствовал участников Форума Анатолий Близнюк, который отметил, что «система здравоохранения нуждается в комплексном реформировании, которое бы позволило приблизить уровень развития отрасли и услуг, оказываемых населению, к общепринятым стандартам. Для этого нужно привлекать положительный мировой опыт и инновационные подходы. Задачей же наших медиков является подготовить свое видение преобразований, разработать проекты, выстроить эффективную структуру». После его выступления Форум продолжился представлением докладов в различных направлениях, таких как «Управление системой здравоохранения», «Экономика здравоохранения», «Управление медицинским учреждением. Инновационный методики и неординарные подходы».
Каждому докладчику задавались вопросы из зала, ответы на которые могли сопровождаться даже спорами и бурной дискуссией. Например, были высказаны идеи о том, что в украинских больницах лечебная и управленческая часть должны быть разделены. Т.е. должны быть отдельно менеджеры и врачи. Однако мнения разделились. Ведь на самом деле ничего не мешает медику иметь навыки менеджера… Или же нет?
Во второй части Форума аудитория устала, и появилось ощущение, как в студенческие годы, когда ты сидишь на лекции в институте и ждешь окончания пары. Заслушивались доклад за докладом, которые уже не вызывали таких эмоций. Коллеги сидели с серьезным видом и слушали докладчиков, вынося для себя наиболее интересное. Однако поразило то, зал опустел ровно вдвое, представители медицины, которые в принципе должны быть по максимуму заинтересованы в происходящем, просто разошлись, так и оставив «главные вопросы не решенными».
Второй день продолжили доклады и семинары на темы: «Информационные технологии в здравоохранении», «Научные разработки и инновации в сфере здравоохранения». Интересными спикерами были руководители медицинских учреждений, такие как Антонов С.В., Казаков В.Н., Владзимирский А.В., Седаков И.Е., Попович А.Ю., Владимиров В.А., Черныш В.Ю., Мухин В.В., Чайка В.К. и т.д. Данные доклады были более узконаправленными, однако также сопровождалась многочисленными вопросами и дебатами.
Подводя итоги Форума, важно остановиться на том, что в Украине реформы здравоохранения так и нет, как отметила профессор Днепропетровской медицинской академии Лехан Валерия. Ведь без политической поддержки, без человека, который готов принимать решения и ориентироваться на результат, подобные обсуждения не имеют никакого смысла…
Однако весьма важным, так сказать «первой ласточкой» можно назвать то, что эту тему начинают обсуждать. И инициатива идет в первую очередь со стороны руководства области и страны…Организаторы отметили результативность и важность такого рода мероприятий, а участники смогли проникнуться новыми инновационными идеями, общением и возможностью совместного плодотворного сотрудничества.
По результатам каждому докладчику и участнику были вручены Сертификаты, однако еще долгое время коллеги не расходились, обсуждая новые идеи, делясь информацией и впечатлениями…

Комментариев нет:

Отправить комментарий